Assédio moral

O que é assédio moral?

O assédio moral é caracterizado como um tipo de violência em que uma pessoa humilha, constrange, ofende e ataca a dignidade de outra. No trabalho, o assédio moral consiste na exposição prolongada e repetitiva dos trabalhadores a situações humilhantes e vergonhosas. O profissional que é vítima, tem sua carreira, vida social, financeira, pessoal e sua saúde ameadas.

Os danos decorrentes do assédio moral podem ser psíquicos e físicos, resultantes do grande estresse provocado pela provocação e humilhação constante.

Exemplos de assédio moral no trabalho:

• Dar instruções erradas para prejudicar o trabalhador;
• Não dar nenhuma tarefa;
• Forçar a demissão do funcionário;
• Não transmitir as informações necessárias para o desempenho das tarefas;
• Subtrair ferramentas de trabalho (computador, telefone, mesa, etc), com o intuito de causar constrangimento;
• Fazer críticas ou “brincadeiras” de mau gosto em público;
• Punições injustificadas;
• Atribuir erros imaginários ao trabalhador;
• Impor horários abusivos.

A psicoterapia ajuda as pessoas afetadas pelo assédio moral, oferecendo um espaço seguro para expressar seus sentimentos, trabalhar traumas emocionais e reconstruir a autoestima e o bem-estar.